5 Cours
Ce cours s'articule autour de développement des 5 savoirs ( SAVOIR, SAVOIR-FAIRE, SAVOIR-ÊTRE, SAVOIR FAIRE FAIRE, SAVOIR IDENTIFICATION) chez le manager, à fin qu'il puisse exploiter ces savoirs pour rendre de la communication managériale une variable d'action et un facteur clé de succès contribuant à la performance de l'entreprise.